Nachweise

Adresse: /nachweise Rechte: einsehen (nachweise.read), erfassen & Erinnerungen versenden (nachweise.manage), Typen & Pflicht-Regeln verwalten (nachweise.config)

Führungszeugnisse & befristete Nachweise verwalten – Pflicht, Gültigkeit, Erinnerungen.

Das Modul beantwortet die Frage, die sonst niemand rechtzeitig stellt: Wessen Führungszeugnis läuft nächsten Monat ab?

Die Übersicht

Oben stehen Kacheln je Nachweis-Typ mit dem Anteil erbracht/pflichtig, dem Gültigkeitsintervall, der Zahl überfälliger und demnächst fälliger Nachweise sowie einem Fortschrittsbalken. Über ⚙️ bearbeitest du den Typ, über ＋ legst du einen neuen Eintrag an.

Darunter folgt eine durchgängige Tabelle mit den Spalten Person, Nachweis, Status, Gültig bis und Aktionen.

Gefiltert wird über Chips:

• Status – Fehlt, Abgelaufen, Läuft ab, Gültig, Befreit (mehrere gleichzeitig)
• Labels – die Labels der Person

Die Suche greift auf Name, Mitgliedsnummer, Gruppe, Label oder Nachweis. Filter zurücksetzen räumt alles ab.

Die Status

Status	Bedeutung
Fehlt	Pflichtig, aber nichts erfasst
Läuft ab	Innerhalb des Vorlaufs fällig
Abgelaufen	Gültigkeit überschritten
Gültig	Alles in Ordnung
Befreit	Ausdrücklich von der Pflicht ausgenommen
Verlängert	Nur im Export – ein archivierter Stand aus der Historie

Der Status wird berechnet, nicht gespeichert: aus dem Gültigkeitsdatum und dem Erinnerungsvorlauf des Typs. Fälligkeiten zeigt die Liste im Klartext – „heute fällig", „morgen fällig", „Nächste Fälligkeit" – oder „unbegrenzt gültig".

Nachweis erfassen

Über ＋ an der Kachel oder Neuen Nachweis anlegen. Welche Felder erscheinen, legt der Typ fest (Bei Prüfung):

• Schulungsdatum
• Durchführende Stelle
• Gültig bis – entfällt bei einmaligen Nachweisen
• Einsichtnahme (Prüfer und Datum)
• Befreiung
• Notiz

Verlängern bzw. Nachweis erhalten öffnet denselben Dialog als Erneuerung: Die Stammangaben werden übernommen, die Datumsfelder geleert, das Schulungsdatum auf heute gesetzt. Der alte Stand wandert in die Historie – er geht also nicht verloren.

Belege

Je nach Typ lassen sich Dateien anhängen: keine (nur Einsichtnahme), optional oder erforderlich.

:::caution Führungszeugnisse besser nicht ablegen Bei Führungszeugnissen weist die Anwendung auf § 72a Abs. 5 SGB VIII hin: Zulässig ist, die Einsichtnahme, das Datum und die Gültigkeit zu dokumentieren – nicht aber, das Zeugnis selbst zu speichern. Die Ablage ist technisch möglich, aber ausdrücklich nicht empfohlen. :::

Nachweis-Typen anlegen

Recht: nachweise.config. Der Typ-Dialog führt durch vier Schritte:

1. Allgemein

Einstellung	Erklärung
Name	z. B. Erweitertes Führungszeugnis, Juleica, Erste Hilfe, §43 IfSG
Fälligkeit	Einmalig (unbegrenzt), Regelmäßig (Gültigkeit in Monaten) oder Individuell
Vorlauf	Wie viele Tage vorher der Status auf Läuft ab springt
Führungszeugnis	Schaltet den rechtlichen Hinweis und die Gebührenbefreiung frei

2. Bei Prüfung

Welche Felder beim Erfassen abgefragt werden.

3. Nachweispflichtige

Hier entscheidet sich, wer den Nachweis braucht. Die Pflicht besteht aus einer Liste gleichwertiger Auswahl-Blöcke; wer in irgendeinem Block enthalten ist, ist pflichtig.

Je Block wählst du:

Einstellung	Möglichkeiten
Quelle	Mitglieder, Kontakte oder Event (eine bestimmte Veranstaltung)
Gruppe	Einschränkung auf eine Stufe
Mindestalter	z. B. ab 16 – Personen ohne Geburtsdatum bleiben außen vor
Labels	Einschränkung auf bestimmte Etiketten

+ Weitere Personen fügt einen Block hinzu, ✕ entfernt ihn.

:::tip Typisches Muster „Erweitertes Führungszeugnis" braucht meist zwei Blöcke: Block 1 – Mitglieder ab 16 mit Label Leitung. Block 2 – Kontakte mit Label Mitfahrende Eltern. Zusammen ergibt das genau den Personenkreis, der mit auf Fahrt geht. :::

4. Mails

Vorbereitet, aber noch nicht scharf geschaltet: Die Karten Angefordert und Erhalten sind als Merker vorhanden und als „bald verfügbar" gekennzeichnet. Versendet wird derzeit über die globale Vorlage aus den Nachweis-Einstellungen.

Erinnerungen

Recht: nachweise.manage

Über Erinnerungen versenden bzw. Nachweise per Mail anfordern schreibt die Anwendung alle Personen mit offenen Nachweisen an – als eine Sammel-Mail je Person, nicht als eine Mail je Nachweis. Vorher lässt sich die Empfängerliste ansehen.

In den Einstellungen (⋯-Menü) konfigurierst du die Ablauf-Erinnerung (E-Mail):

Einstellung	Bedeutung
Betreff	z. B. Erinnerung: offene Nachweise
Nachrichtentext (HTML)	Mit Platzhaltern {{nachweis.offen}} (Liste der offenen Nachweise) und {{nachweis.anzahl}}. „Leer lassen = Standardtext verwenden."
Erinnerungen automatisch versenden	„Die Anwendung prüft täglich gegen 08:00 Uhr, wer offene Nachweise hat, und schreibt diese Personen an."
Frühestens erneut nach	„Verhindert, dass dieselbe Person täglich angeschrieben wird."

:::note Automatik und Knopf verhalten sich unterschiedlich Der automatische Lauf überspringt Personen, die kürzlich schon erinnert wurden. Der Knopf sendet bewusst an alle Betroffenen – für den Fall, dass du gezielt nachfassen willst. :::

Gebührenbefreiung

Für Führungszeugnisse erzeugt die Anwendung den Antrag auf Gebührenbefreiung als PDF – das Papier, mit dem ehrenamtlich Tätige das Zeugnis kostenfrei bekommen.

Die Kopfdaten stehen in den Nachweis-Einstellungen:

• Aussteller/Träger, Anschrift
• Ort (für Datum)
• Unterzeichner:in und Funktion (z. B. Vorstand)
• Einleitungstext – „Optional – überschreibt den Standardtext im Antrag."

Logo und Vereinsname kommen aus den Systemeinstellungen.

Export

Im ⋯-Menü stehen zwei Exporte:

Export	Inhalt
Alle exportieren (CSV)	„Eine Zeile je Nachweis, inkl. Historie" – mit Nächste Fälligkeit und Angefordert am
Aktuelle Ansicht exportieren (CSV)	Genau das, was die Filter gerade zeigen

Nachweise am Mitglied

Im Mitglieds-Dialog gibt es den Reiter Nachweise – „Führungszeugnis & befristete Nachweise dieser Person". Praktisch, wenn du ohnehin gerade Stammdaten pflegst.

Zusätzlich fasst das Dashboard-Widget zusammen, was demnächst abläuft.